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    Individuelles und innovatives Jobcoaching durch die LanFlor gGmbH, der familiengeführte Bildungsträger aus Neuruppin.

    Nach AZAV zertifizierte Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS).

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    Individuelles und innovatives Jobcoaching durch die LanFlor gGmbH, der familiengeführte Bildungsträger aus Neuruppin.

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    Lassen Sie uns gemeinsam Hindernisse überwinden!

    Unsere Mission - Nebel lichten!

    Unsere Mission - Nebel lichten!

    Unsere Mission - Nebel lichten!

    Unsere Mission bei LanFlor gGmbH ist es, Menschen in schwierigen Lebenssituationen, insbesondere Langzeitarbeitslose und Personen mit besonderen Bedürfnissen, durch zielgerichtete, individuelle Jobcoaching-maßnahmen zu unterstützen. Wir fördern ihre berufliche Integration, persönliche Entwicklung und Selbstständigkeit, indem wir ihre individuellen Potenziale gemeinsam erkennen und entfalten. Dabei setzen wir auf innovative Ansätze, wie tiergestützter Intervention, um nachhaltig positive Veränderungen im Leben unserer Teilnehmenden zu bewirken. 

    Gelebte Werte!

    Unsere Mission - Nebel lichten!

    Unsere Mission - Nebel lichten!

    Gemeinschaft: Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem sich Jeder angenommen und unterstützt fühlt.

    Chancengleichheit: Jeder Mensch verdient die Möglichkeit, seine Stärken zu entfalten und am Arbeitsmarkt teilzuhaben. Unsere Angebote sind darauf ausgerichtet, diese Chancen zu schaffen und zu fördern.

    Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, langfristige, nachhaltige Lösungen für die berufliche Integration zu finden, die den Teilnehmenden helfen, ein selbstbestimmteres Leben zu führen.

    Individuelle Förderung: Jede Person ist einzigartig. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Potenziale unserer Teilnehmenden abgestimmt sind.

    Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung für die berufliche und soziale Entwicklung unserer Teilnehmenden und unterstützen sie auf ihrem Weg in ein erfülltes Arbeitsleben im Großraum Neuruppin.

    Dienstleistungen

    Unsere Mission - Nebel lichten!

    Wir bieten Ihnen vier zielgerichtete, individuelle Jobcoaching-Maßnahmen, die darauf abzielen, Sie auf Ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu begleiten und zu unterstützen. Jede unserer Maßnahmen ist darauf ausgerichtet, Ihre persönlichen Stärken zu entfalten und Ihnen zu helfen, berufliche Herausforderungen zu meistern. 

    1. Ganzheitliche Betreuung nach §16k SGB II

    3. Stärken entfesseln – Potentiale entfalten

    Kurzbeschreibung: Hier steht die umfassende Betreuung und Begleitung von langzeitarbeitslosen Menschen im Fokus. Sie erhalten auf Wunsch auch aufsuchende Unterstützung in allen Lebensbereichen. Durch eine intensive Betreuung und systemische Beratung, fördern wir die Heranführung an den Arbeitsmarkt.


    • Zielgruppe: Langzeitarbeitslose, die eine intensive und ganzheitliche Betreuung benötigen.
    • Dauer: 6 Monate.
    • Schwerpunkte: Anamnese, Selbsteinschätzung, Bewerbungsunterlagen, Stärkung der Selbstwirksamkeit.
    • Ziel: Ein Konzept für die Lebenswelt entwickeln, das darauf abzielt, den Alltag zu verbessern und dadurch, bestehende Vermittlungshemnisse abzubauen.

    2. Step by Step – Die Brücke nehmen

    3. Stärken entfesseln – Potentiale entfalten

    3. Stärken entfesseln – Potentiale entfalten

    Kurzbeschreibung: Diese Maßnahme bietet eine schrittweise Annäherung an den Arbeitsmarkt und unterstützt Sie dabei, Hindernisse zu überwinden. Sie erhalten individuelle Unterstützung, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu definieren und realisierbare Wege dorthin zu finden.



    • Zielgruppe: Langzeitarbeitslose, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder psychosozialen Problemen.
    • Dauer: 6 Monate.
    • Schwerpunkte: Kompetenzermittlung, Bewerbungsstrategien, Selbstdarstellung, Umgang mit Arbeitgebern.
    • Ziel: Die nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

    3. Stärken entfesseln – Potentiale entfalten

    3. Stärken entfesseln – Potentiale entfalten

    3. Stärken entfesseln – Potentiale entfalten

    Kurzbeschreibung: In dieser Maßnahme helfen wir Ihnen, Ihre verborgenen Fähigkeiten zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln. Gemeinsam arbeiten wir an Strategien, um Ihre berufliche und persönliche Situation nachhaltig zu verbessern.




    • Zielgruppe: Menschen, die ihre berufliche Zukunft neu gestalten möchten und bereit sind, neue Wege zu gehen.
    • Dauer: 1 Monat.
    • Schwerpunkte: Selbstanalyse, Kompetenzermittlung, Berufsorientierung, Bewerbungsprozess.
    • Ziel: Entwicklung von neuen beruflichen Perspektiven und langfristigen Integrationsstrategien.

    4. Mentoring am Arbeitsplatz – Begleiteter Neustart in den Beruf

    Zusätzlich buchbar: Tiergestützte Intervention – Gemeinsam zum Erfolg

    Zusätzlich buchbar: Tiergestützte Intervention – Gemeinsam zum Erfolg

    Kurzbeschreibung: Diese Maßnahme bietet eine enge Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und den ersten Monaten der Arbeitsaufnahme. Sie sollen gestärkt und motiviert werden, um Rückschläge zu überwinden und den neuen Arbeitsplatz erfolgreich zu meistern.


    • Zielgruppe: Menschen, die nach langer Arbeitslosigkeit oder beruflichen Umorientierungen einen Neustart am Arbeitsplatz wagen.
    • Dauer: 3 Monate.
    • Schwerpunkte: Zeit- und Stressmanagement, Arbeitsplatzkultur, Konfliktmanagement, Resilienzaufbau.
    • Ziel: Prävention von Arbeitsplatzabbrüchen durch individuelle Begleitung und Stabilisierung.

    Zusätzlich buchbar: Tiergestützte Intervention – Gemeinsam zum Erfolg

    Zusätzlich buchbar: Tiergestützte Intervention – Gemeinsam zum Erfolg

    Zusätzlich buchbar: Tiergestützte Intervention – Gemeinsam zum Erfolg

    Kurzbeschreibung: Dieses innovative Zusatzmodul integriert Tiere in den Coaching-Prozess der vorgenannten Maßnahmen 2-4. Sie profitieren von tiergestützter Intervention, die Sie emotional stärken und Ihre sozialen Kompetenzen fördern wird.



    • Zielgruppe: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychosozialen Problemen oder großen beruflichen Hemmnissen.
    • Dauer: 3 Monate.
    • Schwerpunkte: Tiergestützte Übungen zur Stressbewältigung, Selbstwahrnehmung und Stärkung von Selbstvertrauen.
    • Ziel: Emotionales und psychisches Wachstum fördern, um Hindernisse für den Arbeitsmarkt zu überwinden.

    Häufig gestelle Fragen

    Wichtige Punkte, die zu einer ersten Orientierung dienen sollen, jedoch freuen wir uns über Ihren Anruf oder ein erstes persönliches und kostenfreies Kennenlerngespräch in unserem Büro.

    Ihnen entstehen keine Kosten für die Maßnahme. Kosten für Fahrt und Kinderbetreuung können ebenso von der Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter übernommen werden.


    Im persönlichen Gespräch beraten wir Sie gerne bei der Wahl der passenden Maßnahme und unterstützen Sie bei der Organisation und Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter.


    Termine erfolgen immer nach individueller Absprache. Sie sollten mindestens 3 Stunden pro Woche für ihre Teilnahme an einer Maßnahme einplanen. 


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    Impressum

    LanFlor gGmbH
    August-Bebel-Str. 59
    16816 Neuruppin
    Deutschland

    Vertreten durch:
    Pascal Pawlowski-Hegermann (Geschäftsführer)

    Kontakt:
    Telefon: 03391- 5127444
    E-Mail: pascal.pawlowski@lanflor.DE
    Website: www.lanflor.DE

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    Eintragung im Handelsregister.
    Registergericht: Amtsgericht Neuruppin
    Registernummer: HRB 14726 NP 

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    Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 052/125/00293

    Aufsichtsbehörde:
    finanzamt kyritz

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